Wir reden mit Ihnen drüber

Kontakt

Sie betreuen ein Projekt in der Verwaltung? Oder werden es künftig tun? Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns auszutauschen.

Wer für Projekte, Teilprojekte oder Arbeitspakete verantwortlich ist, kann zuweilen eine Ansprechperson gebrauchen, die nicht in das Projekt involviert ist und deren ausdrückliche Aufgabe es ist, Sie bei der Annäherung an eine Lösung zu unterstützen.

Wir besprechen mit Ihnen Ihre Projekte und tauschen uns mit Ihnen aus. Denn Beratung bedeutet Wissenstransfer – in beide Richtungen. Sie erhalten eine zweite Meinung. Wir neue Anregungen für die grundlegenden Fragen der Projektarbeit in der Verwaltung.

Ideen geben – Anregungen erhalten

Sie sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr? Wir schärfen Ihren Blick. Denn wir sind unbeteiligt. Und das ist Ihr Vorteil.

Sie erhalten neue Ideen und gewinnen Anregungen. Gleiches gilt für uns. Wir sammeln Themen für die Weiterentwicklung des Projektmanagements in der Verwaltung: Was ist zu tun? Was macht uns stark? Das ist eine unserer Aufgaben. Sie helfen uns dabei. Denn jede Beratung macht auch uns klüger. Dabei gilt: Was gesprochen wird, bleibt in den vier Wänden – außer wir vereinbaren explizit etwas anderes.

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Der Blick von außen

Wir begeben uns gemeinsam mit Ihnen auf die Suche nach Lösungen:

  • Wir betrachten gemeinsam mit Ihnen die Rahmenbedingungen und den Verlauf des Projekts.
  • Wir halten Antworten auf allgemeine Fragen bereit und stellen Informationen zu Ihren speziellen Fragen zusammen.
  • Wir sichten mit Ihnen die Lage, sortieren, analysieren und unterbreiten Lösungsvorschläge – und zwar:
    • zur besten Vorgehensweise aus unserer Perspektive
    • zur Wahl von Instrumenten
    • zum Einsatz unserer Vorlagen
    • zur Lösung von Konflikten
    • etc.
  • Wir helfen Ihnen, durch eine systematische Bewertung eine fundierte Entscheidung zwischen alternativen Lösungen zu treffen.
  • Als Organisationsentwickler haben wir einen Blick für Fragestellungen, die die Organisation als Ganzes betreffen. Daher weisen wir Sie auf grundsätzliche Entwicklungsbedarfe sowie notwendige Anpassungen in der Organisation (Aufbau und Ablauf) hin, die durch die Projektarbeit erforderlich werden, und zeigen Grenzen in der Entwicklungsfähigkeit bzw. Belastbarkeit der Organisation auf, wenn wir diese erkennen.